こんにちは、留学ステーションです٩( ‘ω’ )و

続けてカナダの語学学校/カレッジ Vanwestより嬉しいお知らせが届いているので共有致します😊

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カナダBC州の今後の方針が発表されました。
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/safety/emergency-preparedness-response-recovery/covid-19-provincial-support

段階的な緩和になりますが、今月中にもレストランやカフェ、美容室、小売店、オフィスワークなどは再開の見込みです。

学校は9月を目途に再開予定と発表がありましたが、それよりも前にオンラインクラスを組み合わせるかたちで、一部開けられる可能性もあると発表されています。
私立の学校へのガイドラインはまだ明確にされていませんが、ようやく明るい兆しが見え、ほっとしております。

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VanwestはCo-opプログラムで非常に人気の学校です。
※Co-opとは・・・専門コースとインターンシップを組み合わせたコースです

現状でCo-opプログラムは受講できるのか？とご不安な方も多いかと思いますが、Vanwestからは以下の様に連絡が入っています！

＜VanWestのCo-opについて＞

＜＜在校生への対応＞＞
・プラン通りにCo-opをする
・休学し、緊急事態宣言が解除されるまで様子を見る
・アカデミックタームを先にオンラインで受講し、Co-op期間を後に回す
（1年以上のプログラムの場合）

新型コロナウィルスの影響で経済状況の悪化が懸念されています。
この状況を受け、皆様からCo-opとワーホリのお仕事について多くお問合せを頂きました。
ご安心を頂く為に、現状をシェアさせて頂きますね。

当校のCo-op部門による調査の結果、
下記のように需要と共有のバランスが変わっているそうです。

減るポジションもあれば増えるポジションもあるということです。
例えばピンポイントで「空港で働きたい」と言われてしまうと、今は国境が閉鎖されているので、無理です。
ただ例えば英語環境の接客であれば、Take outができるお店やスーパー、ドラッグストアなどは人が足りていません。
インターネットビジネスやサプライチェーンのビジネスもかなり人手不足です。
夏前に終息に向かう場合、観光業はいっきに夏に向けて人を雇います。
高い賃金を払わなくても良く、期間限定で働いてくれるCo-op生は会社の現状を考えるとメリットが高いです。

＜＜カナダ政府の対応＞＞
カナダは日本と違い、一時解雇が普段からよくあります。
現在恐らく半数近い人口が一時解雇になっていると思います。
ただ、一時解雇になった場合働かなくても国から＄2,000/月支給され＋家賃補助も受けられています。（16週間）
時間短縮になるのであれば、一時解雇された方がメリットがあるので、フルタイムで働けない限り、一時解雇を会社にお願いすることが多いそうです。
会社が通常通り始業できる状態になり次第、必要な人からまた同じ会社から再雇用されることがほとんどです。
上記は留学生（ワーホリ／Co-op）も同じサポートを受けられます。
また座学期間のパートタイム（オフキャンパス）は通常週20時間と決まっていますが、現在、エッセンシャルワークはフルタイムで働くことが認められています。

もともと税金が高い国なので、国からのサポートが手厚いですね。

経済への影響はもちろんあると思いますが、
しっかり需要と供給を把握していれば問題ありません。

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また新しい情報が入り次第、ブログでお知らせいたします！